高官升遷論文全抄襲 原能會核研所驚爆集體舞弊

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原能會核研所(圖)驚爆31名主管的升官論文涉嫌抄襲。(翻攝GoogleMaps)

鏡週刊
文|潘姵如    攝影|攝影組

行政院原子能委員會所屬的核能研究所,驚爆人事升遷集體舞弊案!內部吹哨者花了2年時間蒐證比對,結果發現包括所長、副所長在內,共31名主管把自己或他人的碩博士論文,重新包裝成5年內的職務研究報告申請晉升,與「不得重複發表」「不得抄襲」規定完全不符。更扯的是,吹哨者向原能會檢舉,身分竟遭曝光,原能會藉此包庇核研所主管的行徑,實在太過誇張!

隸屬行政院原能會的核能研究所,屬於國家級學術研究單位,根據核研所晉升規定,當事人必須提交在職5年內的研究報告,且報告不能是自己的碩博士論文、不能抄襲、不能重複發表,也不能沒有適當引註。

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根據吹哨者Z男比對,核研所所長陳長盈2012年升簡任研究員時,提交報告中的方程式與代碼解釋,竟與台大研究所林姓碩士生的論文一模一樣,更誇張的是,林同學的碩士論文,是核研所委託台大的合作計畫,核研所負責同仁與林同學的指導教授,都被列入共同作者,但陳的報告中竟完全沒提林。

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核研所所長陳長盈遭爆把台大碩士生的論文當成自己的升官論文。(翻攝核研所官網)

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陳長盈升官論文中的方程式與代碼說明,與台大碩士生的論文相同,涉嫌抄襲。(讀者提供)

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陳長盈升官論文中的方程式與代碼說明,與台大碩士生的論文相同,涉嫌抄襲。(讀者提供)

除此之外,副所長李海光的升官研究報告,內容都是摘錄自己的博士論文,包括圖表、分析數值,都是從博士論文中「拆稿」,再複製貼上,而李在升官前,職務是負責晉升規定及研究報告審查,知法犯法!

而現任原能會綜合計畫處長的趙裕則是將自己的博士論文換皮、改名,用在2次晉升報告中,整本論文複製繳交,竟還被列為該所等級最高的極機密關鍵報告;另名原能會輻射防護處長張淑君也是如此。

Z男強調,部分主管的升官研究報告早於博士畢業論文,是因博士論文需在口試前先作部分發表期刊,就直接把拆稿轉去做內部升官研究報告,論文再慢慢完成,兩者年度才有落差,直批,「謝曉星應該更清楚這是修業基本常識!

除了上述4名高階主管外,還有核能儀器組組長張永瑞等至少27名核研所組長、副組長層級的研究員,都用此法升官,核研所跟原能會沒詳查,遭疑失能。今年1月,Z先生將蒐集比對的舞弊資料,送到桃園地檢署及原能會首長信箱,具名檢舉告發。3天後,原能會回覆將成立專案小組、聘請外部專家學者進行審查。

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吹哨者將抄襲證據寄到原能會首長信箱,主委謝曉星(圖)卻未積極處理。

不料過幾天,Z先生竟接到核研所人事室來電,才知應隱匿的吹哨者身分,竟都曝光了。他檢舉至今超過半年,原能會卻沒有任何調查作為,「主委謝曉星也沒有積極查辦,令人失望!

今年9月,核研所重申晉升規定,升遷論文不得提送碩博士畢業論文,要求升遷人員應具結,間接承認Z先生指控。冒險當吹哨者的Z先生告訴本刊,2年前有1名同仁想升職,問他是不是能將畢業論文轉成升官的研究報告,他翻出升遷規定、詢問人事室後確定不行,但對方卻說,大家都是這樣做的,Z先生不相信,才開始蒐證比對,沒想到查一個就中一個。

Z先生認為,若原能會不將涉案者的不法薪資追回,並讓這些人繼續擔任高官,絕對無法讓基層信服,他不排除將完整資料送交監察院調查,希望藉此導正歪風,讓核研所的人事升遷步入正軌。

針對相關指控,原能會表示,經內部清查,31篇研究報告中,確有3篇與被檢舉人的碩博士論文雷同,核研所已依規定下架,但這31篇報告均與主管的升遷無關,為昭公信,原委會已委請外部專家進一步審查中。

針對原能會的回應,吹哨者Z男痛批說謊,他強調,他查過內部資料,31名主管升遷前後5年,都只有提交1篇升官論文,希望原能會誠實以對,不要一錯再錯。

(原始連結)